PRÉSENTATION RH DE L’ENTREPRISE

  • 80 collaborateurs
  • Niveau de formation : 91% Bac +2 dont 30% bac +5
  • Age moyen : 34 ans
  • 4 télétravailleurs
  • Fonctionnement en groupe manager

  • Des services spécialisés par branche d’activité
  • Annualisation du temps de travail
  • Flexibilité dans les horaires de travail : plage horaire fixe et modulable
  • Formations comportementales et/ou coaching sur le savoir-être