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Les bannières et boutons sur hays.fr ou sur les sites de nos partenaires en page d’accueil, sur le secteur ciblé, en page de résultat… augmentent la visibilité de votre marque ou de vos offres d’emploi. Rapidement conçus par nos équipes, ils peuvent être mis en ligne en un clic à un emplacement privilégié sur hays.fr et sur les sites partenaires en fonction des disponibilités du planning.
Chaque année, nous diffusons des milliers d’offres d’emploi en partenariat avec les job boards en France et à l’international. Nous vous conseillons sur les sites les plus pertinents pour une stratégie adaptée à vos objectifs. Notre volume d’achat vous assure de bénéficier des tarifs les plus compétitifs.
Ensemble, nous choisissons les supports presse adaptés et assurons la mise en page et la publication. Notre volume d’achat vous assure un emplacement privilégié à des tarifs préférentiels.
Nous définissons avec vos équipes les mots clés Google qui vous permettront d’augmenter le trafic de votre site de campagne.
Des e-mailings candidats ciblés selon vos critères : fonction, localisation, secteur d’activité, rémunération. Cet outil vous permet d’augmenter le nombre de candidatures et d’accroître votre visibilité.
Comment communiquer efficacement ? Quels sont les sites qui attireront vos futurs collaborateurs ? Comment utiliser les réseaux sociaux ? Vous recherchez des solutions pour atteindre vos objectifs de recrutement ? Hays Digital & Creative Services vous conseille sur les outils et services à adopter et gère leur mise en place. Pour un suivi efficace, nous vous proposons également de former vos équipes afin de les doter de l’expertise nécessaire pour optimiser la mise en place de votre stratégie digitale.
Notre équipe média planning assure la gestion et la planification de votre campagne marketing pour cibler et attirer l’audience recherchée. Notre volume d’achat vous assure de bénéficier des tarifs les plus compétitifs...
A l’issue de vos campagnes, Hays Digital & Creative Services vous fournit un reporting complet vous permettant de mesurer la performance de votre investissement. La fréquentation de votre site et son efficacité marketing seront traquées grâce à Google Analytics, solution professionnelle d’analyse d’audience Internet. Nous vous proposons également une analyse complémentaire grâce à la mise en place d’enquêtes qualité auprès des candidats qui postulent.
Hays Digital & Creative Services crée chaque année plus de 400 sites de recrutement à la charte graphique de ses clients, hébergés sur hays.fr. Une vitrine vous permettant de promouvoir votre organisation en vous positionnant comme une entreprise de référence.
Au-delà des mots, la vidéo et le photo reportage vous offrent une interface humaine et vivante. Une stratégie de communication basée sur un message commun et dynamique vous permettant d’augmenter le nombre de candidatures et d’accroître leur pertinence.
Nos équipes vous conseillent pour communiquer efficacement sur les réseaux sociaux tels que Viadeo, Linked in, Twitter afin de promouvoir votre entreprise et accroître sa visibilité.
Vous souhaitez mieux appréhender les réseaux sociaux ? Hays Digital & Creative Services vous accompagne et vous conseille sur la stratégie adaptée.
Un outil complémentaire à la prise de décision pour évaluer les traits de personnalité des candidat et réussir un recrutement.
Les tests permettent de s’assurer des connaissances techniques des candidat et de valider ainsi rapidement un recrutement.
Nos études sur les salaires vous offre une vision réelle du marché et des tendances de rémunérations en France et à l’international.